我省年轻干部培养“双千工程”正式启动

 4月27日，省委组织部召开全省实施年轻干部培养“双千工程”培训动员会，省委常委、组织部长柯尊平同志出席会议并作重要讲话。省委组织部部务委员兼干部二处处长杨素同志宣布了首批挂职干部名单的通知，双向互派的市州和省级有关部门以及上挂下派的干部代表分别作了发言。省委组织部副部长、省委编办主任王川同志主持会议。
　　尊平同志指出，大力培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传、继往开来，事关党和国家的长治久安。实施年轻干部培养“双千工程”，是奋力推进“两个加快”的迫切需要，是建设高素质干部队伍的内在要求，是贯彻落实中央和省委培养选拔年轻干部要求的创新实践。抓紧培养选拔年轻干部，不仅是一项重大的战略任务，也是紧迫的现实任务。今年，是我省灾后恢复重建的决胜之年，也是有效应对国际金融危机冲击、巩固经济回升基础的关键之年。在这个关键时期，如何在深刻的变革和激烈的竞争中赢得主动、实现发展目标，从根本上讲取决于各级领导班子和领导干部的素质与能力，取决于一批又一批年轻干部的健康成长。各级党委（党组）和组织部门要高度重视，把实施“双千工程”与支援灾后重建、民族地区干部上挂、藏区与内地双向互派干部、“领导挂点、部门包村、干部帮户”等活动有机结合起来，努力在构建年轻干部选拔培养长效机制上探索新途径，推动我省培养选拔年轻干部工作不断取得新进展。
　　尊平同志强调，要紧紧抓住机遇加强实践锻炼，全面提高挂职干部的德才素质。希望广大挂职干部把握机会、真挂实干，通过一年的实践锻炼，党性得到进一步增强，作风得到进一步改进，才干得到进一步增长。一是要珍惜机会，不断增长才干。挂职干部要在干中学、学中干，在学习中思考，在思考中进步，不断提升自身综合素质和实际工作能力。二是要立足岗位，争取有所作为。挂职干部要及时适应环境、职务等方面的变化，调整心态，转换角色，安下心来、沉下身子、融入进去，把工作热情和科学态度结合起来，用实实在在的工作实绩回报组织、回报群众，让组织放心、让群众满意。三是要锤炼党性，培养优良作风。要始终把党性修养和作风养成放在更加突出的位置，不断加强道德修养，努力提升自身道德境界。在新的岗位上，要切实落实好人品正、干实事、真爬坡、敢破难的要求，自觉做清正廉洁、求真务实的表率，树立好挂职干部的良好形象。
　　尊平同志要求，今年是我省实施年轻干部培养“双千工程”的第一年，也是近几年来集中选派挂职干部数量最多、规模最大、覆盖面最广的一年。要建立完善派出单位、接收单位与地方党委组织部门三位一体齐抓共管的协作机制，确保“双千工程”取得实实在在的成效。各接收单位对挂职干部要放手使用，严格管理，有意识地给挂职干部交任务、压担子，尽力为他们搭建发挥作用的舞台、创造施展才华的条件，把他们的作用发挥好、资源利用好、困难解决好。各派出单位要及时跟进培养，全方位支持年轻干部参加挂职锻炼。干部挂职期满前，要组织考察组对挂职干部进行一次全面考察，并把他们在挂职期间的表现，作为安排使用的重要依据。在坚持干部任用标准的前提下，派出单位要优先考虑挂职干部的使用，对那些在挂职工作中成绩突出、群众公认的干部，及时安排到重要部门、关键岗位，特别优秀的干部要提拔重用，形成鲜明的良好用人导向。各级党委组织部门要重点关注挂职干部，及时了解掌握挂职干部的思想动态、工作学习情况和单位干部群众的评价。要广泛宣传挂职干部先进事迹，认真总结派员单位、接收单位好的做法，为进一步做好后两批挂职锻炼工作营造良好的氛围、积累更多的经验。

　　各市州委常委、组织部长，相关科（处）室负责人；省直各部门（单位）干部（人事）处长，部分省属高校党委组织部部长；省级机关与市州双向互派的挂职干部；省委组织部相关处室人员共约300人参加了会议。