关于做好2020年度各级党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知

各党总支：

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，持续加强党的全面领导，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，根据省委市委有关要求，经党委一届四十七次常委会研究同意，现就做好2020年度抓党建述职评议考核工作通知如下：

  一、总体安排

  学校2020年度各级党组织书记抓党建述职评议考核工作，由党委组织部牵头，会同党委办公室、党委宣传部、纪委办公室等部门实施，指导各党总支于2020年12月31日前完成党支部书记抓党建述职评议考核工作。学校党委于2021年1月8日前开展党总支书记抓党建述职评议考核工作。各基层党组织书记述职报告，请于12月25日前报党委组织部组织科（弘德楼4004室），电子版发到组织部邮箱：scwlxyz@126.com。

  二、述职内容

  2020年度述职评议考核，突出以下重点内容：

   （一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情况。

   （二）认真学习贯彻党的十九届四中五中全会精神，贯彻落实省委十一届六次七次八次和市委四届八次九次全会和学校第一次党代会决策部署，特别是在脱贫攻坚、疫情防控等大战大考中，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。

   （三）落实党中央和省委关于基层党建工作部署要求情况

   1.履行各级党组织抓基层党建和全面从严治党工作责任人职责，带动党员领导干部下支部、抓支部、促落实等情况。

   2.落实基层党建工作重点任务，全面推行党支部标准工作法，抓实基本教育、基本建设、基本队伍、基本制度、基本保障，统筹推进基层党组织建设，落实党的组织生活制度，执行发展党员工作计划，抓实党员发展质量，落实党员教育管理，推进“标杆党总支”“样板党支部”“双带头人”教师党支部书记工作室”创建和学生公寓党建，推进党建引领基层治理，抓党建促脱贫攻坚，集中整顿软弱涣散基层党组织，基层党组织按期换届等情况。

   3.抓好上年度查摆问题和巡视巡察反馈有关基层党建工作问题整改情况。

   （四）履行党风廉政建设工作责任和推进反腐败工作情况。做到“两个维护”，彻底肃清周永康流毒影响，进一步严肃党内政治生活，建立完善经常性政治体检制度，全面加强党内政治文化建设，抓好巡视反馈意见整改落实等情况；落实党风廉政建设主体责任等情况；锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，持续用力整饬“四风”特别是形式主义、官僚主义等情况；强化制度执行，贯彻落实《中国共产党问责条例》等情况。

   （五）落实意识形态工作责任情况。学习贯彻党中央和省委关于意识形态工作重大决策部署，特别是传达学习党中央新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，加强对意识形态工作的领导。坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，发挥思想政治课铸魂育人作用，以“课程思政”推进“三全育人”，坚持马克思主义在意识形态领域指导地位情况；加强课堂、讲座、论坛等阵地监管，突出网络、自媒体和社团管控，维护校园政治安全稳定情况；加强形势分析研判，开展重要敏感节点风险隐患排查等情况。

   三、方法步骤

   （一）扎实做好准备工作。述职评议前，上级党组织一般应开展实地考核，深入了解下一级党组织书记抓党建工作情况。对基层党组织重点考核抓落实、抓自身建设、抓作用发挥等情况。注重改进考核方式，多到现场看，多见具体事，多听群众说，对可以通过现场查看、走访党员群众等作出评价的，一般不以听汇报、查资料、看台账的方式进行考核，不以开会发文、领导批示、记录留痕、信息宣传数量等评判工作好坏，防止形式主义，切实为基层减负。特别是要综合运用好领导班子和领导干部年度考核、巡视巡察等成果，有针对性开展调研核实。

   （二）严肃开展述职评议。述职评议采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。根据学校疫情防控要求，可结合实际请基层党员干部群众代表参加会议，但参会人数不低人所在总支总人数的三分之二，并按要求做好疫情防控措施。各级党组织书记要紧扣述职评议考核重点内容，把自己摆进去，总结工作成效，主要查摆突出问题、分析产生根源，提出破解工作瓶颈的措施。听取述职的上级党组织书记应逐一进行点评，班子其他成员可结合工作分工进行点评，重点指出存在的问题和努力方向。点评一般采取“一述一评”的方式进行，也可结合实际集中点评。现场述职时，要组织参会人员进行评议（样表见附件），具体方式可简化。述职评议后，应将述职报告在一定范围内公布，接受基层党组织和党员群众监督。

   （三）综合确定考核等次。上级党组织应依据述职评议和实地考核结果，并结合平时调研了解，对下一级党组织书记抓党建情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题，并按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“较好”或以下等次的应占一定比例（不低于50%）。综合评价意见及等次经党委研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并按照干部管理权限，由组织人事部门根据有关规定归入干部人事档案。

    (四）强化考核结果运用。把抓党建工作情况作为基层党组织书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，作为评价所在党组织年度党建工作情况的重要依据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核不得评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依照有关规定严肃追责问责。

   （五）抓好问题整改落实。述职的党组织书记应针对述职评议考核中指出的问题，列出整改清单，明确整改时限，认真抓好整改落实。整改清单以总支为单位报学校党委备案。上级党组织应健全经常性指导推动机制，强化督促检查，及时通报整改情况，避免简单以问责代替整改。同时，下一年度述职时，要对问题整改情况作出回应。

   四、组织领导

   各基层党组织要高度重视，统筹安排，精心组织，把开展好抓党建述职评议考核，作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，作为贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的重要途径，提升政治站位，加强组织领导，坚决防止搞形式、走过场。各基层党组织书记切实将此项工作扛在肩上、抓在手上，亲自安排部署，亲自审核把关，推动工作落实。各党总支开展党支部书记抓党建述职评议考核情况，于2021年1月8日前向学校党委报告。

   附件：2020年度基层党组织书记抓党建述职评议考核督导人员安排表

                                       中共四川文理学学院委员会

                                           2020年12月15日

  （联系人及联系方式：詹廷辉 13882879604）

2020年度基层党组织书记抓党建述职评议考核督导人员安排表